教育局來稽查，一進門就是檢查你有沒有張貼「性騷擾防治、申訴及調查處理措施」。這個措施要怎麼寫，規定有哪些，要貼在哪裡才符合規定，不必煩惱，我們一項項教你做出合格合規，零缺失的各種必要文件。
要準備哪些文件？
- 「性騷擾防治、申訴及調查處理措施」
- 「性騷擾防治措施自主檢核表」
- 「性騷擾防治貼紙」
準備「性騷擾防治、申訴及調查處理措施」
這是依性騷擾防治法第7條第1項規定，必須要準備的措施，主要內容為遇到性騷擾申訴時的處理方法和流程。因為性騷擾防治法對於處理方式規定很多，不熟悉法規者最好依照公版內容填入班名、電話、負責人、公布時間，按照範本執行。
依照下方表單填入內容，按”產生”，複製產生的文字內容，貼到Word檔案，列印出來即可。
*請放心，您填寫的內容不會儲存到我們的網站
「性騷擾防治、申訴及調查處理措施」產生器
怎麼填寫「性騷擾防治措施自主檢核表」
文件第一段為補習班的基本資料，第二段要填寫各項人數。
- 組織成員人數-負責人、員工以及學生總數相加。例如教師5人，清潔員1人，工讀生2人，學生35人，總數應為44人（加上負責人）。
- 受僱人人數-負責人之外的員工總數，如上題應為8人。
- 服務人數(人/日)-平均每天到班人數。例如週六日休息，每日到班分別為15，20，10，20，25，加總後平均為18人，就填入18。
第三段有兩項，第一項是定期進行相關的教育訓練，定期的期間無規定，訓練方式也沒有限制，在班務會議宣示，內部Line群組公告，宣導單請教師簽名，口頭宣導等等都可以。
第二項是建立受理性騷擾事件申訴管道，只要填入用來作為申訴途徑的基本聯繫資料，例如電話，電子郵件，傳真等，沒有開放的管道可以不用填，例如不接受傳真申訴，可以不填傳真號碼。
專責人員的身份沒有限制，全職，兼職老師，櫃臺老師，班主任或負責人都可以。
將「性騷擾防治、申訴及調查處理措施」張貼於班內可以看見的處所，或者公布在網站、FB、IG、我的商家都可以。張貼和公告後將張貼情形拍照留存就完成這一項了。
另外，雖然法規沒有規定，不過最好能準備性騷擾防制貼紙，下載範本後利用PDF的註釋功能填入補習班的電話，列印出來張貼在前面的文件旁邊，就大功告成了。